現場の工夫 業務の工夫と使い分けの視点
移乗動作などの介助方法や業務のシステム化は”独自性”よりも【真似しやすい】技術や知識を伝えたほうが職員同士の【共感】を得られやすい介護現場で活用する知識や技術は「どれだけ使いやすいか」で業務の進め方が変化する介護の技術は伝達が大変難しい介護...
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現場の工夫 【介護業務】をスムーズにする【見える化】のポイント
【介護業務】は、個人と全体の業務をグラフに表して”見える化”することで改善点を導き出すことができる頭の中にある【介護業務】をグラフや一覧表にする同じ介護施設・事業所内での業種による時間割の使い方の違い療法士は分単位の時間割を紙に書いて使用し...
現場の工夫 業務の工夫と【ケアアセスメント】の視点
【ケアアセスメント】の項目間と自立度の行間を結んで、つながりのある日常生活像を映し出すことがより質の高いケアプランにつながることもある【ケアアセスメント】が「ケアプラン」の出来を左右するアセスメントとは客観的に「評価する」「査定する」などの...
現場の工夫 介護現場での【孤独】対策
今回は自身でも、とても難しいと感じている『孤独』に関して書いてみました。介護職種は”生産”と”消費”が直結している分、積み上げた「技術」の有効性を実感しにくい介護現場における「技術」とはインターネットで「介護技術」と検索すると、”移乗動作”...
OTスキルの応用 介護現場での【機能訓練】の考え方
【機能訓練】の”機能”は沢山あるから、的を絞ってアプローチする高齢者介護の場面で登場する【機能訓練】とはどんなものなのか【機能訓練】の種類一口に【機能訓練】といっても実は沢山の”機能”が存在します。 身体機能 精神機能 生活機能 etc･･...
現場の工夫 【認知症】介護現場におけるコミュニケーションの工夫 ー食事ー
「食事」そのもの、または「食材」や「味」を通してコミュニケーションを深める利用者との会話が続かない時折、リハビリの実習生を受け持った時や介護職の新人さんに「上手く会話が広がらない」「食べ物の好みを聞いても、すぐに一言の返答で終わってしまう」...
制度と知識 介護現場における理想の衝突対策
介護職員も利用者も相手に求める『理想』がイライラを作り出す介護のコツや介護を受ける時に”イライラ”しないためには、「現状を受け入れる」と言われることがありますが、現状の理由や原因をはっきりさせない状態で受け入れることなど、かなり難しいことを...
働き方・キャリア その介護の理想は誰のため？
理想とする働く場所としての介護施設・事業所は『誰』に使ってもらいたいのか…家族 or 友人・知人 or 恩師 etc･･･昔から言われるような「家族」を利用させたくなるような施設・事業所は本当に理想か介護施設・事業所で働くときに耳にすること...
働き方・キャリア 介護職員の「強み」の活かし方
介護員の記録は、沢山の残存”機能”や残存”能力”を見つける宝箱専門職に生活状況の情報を【パス】出しすることで他職種と協働介護する機会が増える介護・介助場面は、日常を積み重ねて「利用者の生活」という重要な情報となる。介護員は沢山の情報を蓄積す...
OTスキルの応用 【協力動作】養護的手当てと協力動作の視点
介護現場で使われる【協力動作】という言葉には体を動かす為の機能や能力が沢山隠れている、言葉の宝箱【協力動作あり】の一言で済ませずに利用者の出来る部分を見つけ、活用することが介助の軽減につながる【協力動作】の有り・無しだけの評価で終わってしま...